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PERFEKTEN JOB ODER
KANDIDATEN?
WIR FINDEN DAS
PERFEKTE MATCH

UNSERE EXPERTISE

Sie haben akut eine oder mehrere vakante Positionen in Ihrem
Unternehmen? Sie möchten sich aber nicht durch unzählige
unpassende Bewerbungen wühlen?
Dann lassen Sie Peagle den passenden Bewerber für Sie finden!
Unser Service umfasst den gesamten Recruiting-Prozess. Wir
analysieren die zu besetzende Position mit ihren speziellen
Anforderungen, kümmern uns um die Abwicklung des
Vertragsabschlusses und sorgen für die personelle Betreuung Ihrer
Mitarbeiter während der Anstellung. Und das alles effizient und
professionell.

EINEN SCHRITT VORAUS

Peagle verfügt über ein einzigartiges Netzwerk an absoluten
Topkandidaten aus allen Branchen. Wir haben ein
Personalmanagement-Tool mit einer Datenbank entwickelt, die
mittlerweile mehr als 17.000 Kandidaten umfasst.
Wir verfolgen dennoch einen ganz eigenen unkonventionellen Ansatz:
Wir pflegen einen intensiven und dauerhaften Kontakt zu Kunden und
Kandidaten. So vermitteln wir Ihnen nicht nur eine Fachkraft, sondern
einen Mitarbeiter, der optimal in Ihr Team passt.

5
Tage bis Kandidatenfindung
47
Jahre Erfahrung
17234
Talents
91
Kunden

UNSERE PHILOSOPHIE

Die Firma Peagle GmbH wurde 2013 gegründet und verfolgt von der ersten Stunde an ein innovatives, persönlichkeitsgebundenes Konzept der Personalvermittlung.
Unser Ziel ist es, für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber das bestmögliche Match zu erreichen.
Hierbei steht immer der Mensch mit seinen individuellen Stärken und Bedürfnissen an erster Stelle.
Wir vermitteln nicht einfach nur Arbeitsplätze oder qualifizierte Mitarbeiter, wir schaffen die Basis für eine gesunde Symbiose zwischen Arbeit und Mensch.
Diese Herangehensweise unterscheidet uns von allen kommerziellen Personalvermittlern. Denn unserer Ansicht nach ist der perfekte Arbeitsplatz nicht nur ein Platz, an dem man arbeitet. Sondern er ist im besten Fall ein Ort, an dem man sich wohlfühlt. So kann ein Mitarbeiter sein volles Potential ausschöpfen und mit Herzblut bei der Sache sein. Und ist damit für beide Seiten, sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer, von nachhaltigen Wert!

Im Vorfeld prüfen wir alle kooperierenden Firmen persönlich. Dabei lautet unsere Devise:
Nur wenn uns ein Unternehmen und seine Arbeitsphilosophie überzeugt, übernehmen wir die Unterstützung zur Besetzung der vakanten Stelle.

Unser gutes Gefühl geben wir an unsere Bewerber weiter und legen somit den Grundstein für eine harmonische Zusammenarbeit.

Web/App Developer
(m/w/d)
24/06/2019
Buchhalter
(m/w/d)
29/05/2019
Business Development Manager Schifffahrt
(m/w/d)
09/05/2019
Logistiker Disposition
(m/w/d)
14/05/2019
Backend Entwickler
(m/w/d)
04/03/2019
Techniker Qualitätssicherung
(m/w/d)
04/06/2019
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TEAM

Bei uns wird er auf jeden Fall für seinen guten Geschmack in der Hemdauswahl gefeiert. Außerdem macht er die besten Omelette‘s und ist unangefochtener Titelverteidiger aller Ballsportarten…

STEVE SCHURIG
(The Brain)

Bei uns wird sie für Ihre frohnatürliche Art gefeiert. Außerdem erreicht sie bei Sichtung eines unbekannten Flugobjekts (Biene, Wespe o.ä.) eine Geschwindigkeit von bis zu 60 km/h…

VERONIKA SÜß
(Der Profi)

Bei uns ist sie unangefochtene Titelverteidigerin im Spezi trinken und hat immer einen witzigen Spruch auf Lager….

SAMIRA HELDT
(Gute Seele)

Bei uns wird er auf jeden Fall gefeiert, weil er als ehemaliger Masseur hier und da etwas einrenkt oder Knochen knacken lässt! Außerdem versorgt er uns täglich mit ausreichend Energiedrinks und stellt somit 100%ige Leistung sicher.

KIM LAUSTER
(Der Allrounder)

Als Sportskanone und langjähriger Triathlet findet man ihn im Grunde auf jedem übermenschlichen Event.

FLORIAN KETZER
(Der Soziale)

Machen wir uns nichts vor, Henry ist unser bester Koch und nebenbei der, für den die meisten Frauen etwas übrig haben. Er ist weit vom „klassischen“ Nerd entfernt.

HENRY RIKS
(Der Clevere)

Ihre Wissen gepaart mit ihrer Frohnatur macht deutlich, wieso alle bis dato gewonnen Awards nicht ihre letzten gewesen sein werden.

ANITA KLEIN
(Die Perfektionistin)