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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Zusammenfassung
Ab sofort
Vollzeit
Freising
Veronika S├╝├č

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie f├╝r die Weiterentwicklung eines definierten Unternehmensbereiches in mehreren Dimensionen verantwortlich. 

Sie steuern entsprechende Prozesse, sind Coach und Berater f├╝r ÔÇ×IhrenÔÇť Unternehmensbereich und arbeiten aktiv an ├╝bergreifenden Programmen mit. 

Insgesamt sind Sie einer der Zwischenpole im Unternehmen und halten den dauerhaften Kontakt zwischen HR und der Fachabteilung proaktiv aufrecht.

Aufgaben
  • Ansprechpartner f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte und Mitarbeiter bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eingebunden in strategische Fragestellungen parallel zu operativen T├Ątigkeiten der Personalbeschaffung 
  • Zust├Ąndig f├╝r die Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von Verhandlungen
  • Durchf├╝hrung des betrieblichen Eingliederungsmanagements f├╝r Ihren Betreuungsbereich 
  • Bereichsspezifische Projekte (Umz├╝ge, Neuinbetriebnahme, organisatorische Ver├Ąnderungen etc.) und Unterst├╝tzung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR Prozessen
  • Begleitung von Ver├Ąnderungsprozessen sowie Talent- und Teamentwicklungsprogrammen
Das bringst Du mit
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gro├čes Interesse an Fachthemen und innovatives und vorausgehendes Denken und Handeln 
  • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsverm├Âgen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Benefits
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international t├Ątigen Unternehmen
  • Tolle Arbeitsatmosph├Ąre und ein erfahrenes Team an Deiner Seite
  • Diverse Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsm├Âglichkeiten