In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung definierter Marken- und Sortimentsbereiche in einem dynamischen, performanceorientierten Handelsumfeld.
Skills & Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Retail, E-Commerce oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Merchandise Planning, Vertriebssteuerung, Sales Planning, Commercial Planning, Category Management oder vergleichbaren analytisch-kommerziellen Funktionen
Sehr gutes Verständnis für Umsatzsteuerung, Forecasting sowie KPI-basierte Performanceanalyse
Erfahrung im Umgang mit Abweichungsanalysen sowie der Ableitung konkreter Maßnahmen
Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
Analytische und gleichzeitig kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse verständlich zu vermitteln und gemeinsam mit Schnittstellenbereichen Lösungen zu entwickeln
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an einem dynamischen Handelsumfeld
Idealerweise Erfahrung aus FMCG-, Retail-, Beauty-, Food- oder E-Commerce-Umfeldern
Aufgaben
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung definierter Marken- und Sortimentsbereiche
Analyse und Steuerung relevanter Umsatz-, Performance- und KPI-Kennzahlen über verschiedene Vertriebskanäle hinweg
Erstellung von Forecasts sowie kontinuierliche Bewertung von Umsatzentwicklungen und Abweichungen
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und aktive Abstimmung entsprechender Maßnahmen mit relevanten Fachbereichen
Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Einkauf sowie weiteren kommerziellen Schnittstellen
Strategische Weiterentwicklung performanter Sortimente und Marken sowie kurzfristige operative Steuerung im Tagesgeschäft
Analyse von Performancepotenzialen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten entlang der Customer Journey
Erstellung, Kommentierung und Kommunikation relevanter Reports, Forecasts und KPI-Auswertungen
Eigenständiges Vorantreiben neuer Ideen, Maßnahmen und Optimierungsansätze
Aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen zur Erreichung gemeinsamer Umsatz- und Performanceziele
Steuerung und Analyse unterschiedlicher Vertriebskanäle mit Fokus auf ein dynamisches, performanceorientiertes Handelsumfeld
Benefits
Attraktives Gehalt (13 Monatsgehälter, Boni)
Flexible Arbeitszeiten
Hybridmodell (bis zu 3 Tage Remote/Woche)
30 Tage Urlaub
Diverse Sabbatical-Optionen
Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse und Mitarbeitervorteile
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
Motiviertes, internationales Team mit starkem Teamgefühl
