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Junior Full Stack Developer (m/w/d)

Zusammenfassung
Ab sofort
Vollzeit
Münster
Maik Schurig

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsorientierten, höchst innovativen Unternehmen, in welchem Du durch die Einbringung Deiner Ideen aktiv an der Produktgestaltung teilhaben kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Kunde ist ein führendes, international agierendes Tech-Unternehmen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Junior Full Stack Entwickler am Standort Münster.

Deine Aufgaben
  • Teamarbeit:
    • Mitwirkung an spannenden Webentwicklungsthemen
    • Enge Zusammenarbeit mit Frontend- und Backend-Teams zur Implementierung von Logiken und REST-APIs
  • Verantwortung:
    • Technische Umsetzung von Produkt-Features
    • Entwicklung des JavaScript-Backends und des zugehörigen Frontend-Parts
  • Tech Stack Optimierung:
    • Weiterentwicklung des aktuellen Tech Stacks der Applikationen
  • Abstimmung und Kommunikation:
    • Umsetzung innovativer Features in Zusammenarbeit mit Produktmanagern
    • Einbringung eigener Ideen
Das bringst Du mit
  • Ausbildung:
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der IT
    • Alternativ ein Studium der Informatik
  • Erfahrung:
    • Erste Berufserfahrung in der Frontend- oder Backend-Entwicklung
    • Verständnis für objektorientierte Programmierung
  • Technische Fähigkeiten:
    • Kenntnisse in JavaScript/TypeScript
    • Interesse an moderner Webentwicklung mit JavaScript Frameworks (z.B. React, NextJS, Angular, Vue.js)
    • Erfahrung mit Node.js
    • Grundkenntnisse in Linux-Shell und Docker
  • Persönliche Stärken:
    • Begeisterung für Webentwicklung
    • Gespür für UI/UX
    • Hohes Qualitätsbewusstsein
    • Hands-On Mentalität
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Teamfähigkeit
    • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Sprachkenntnisse:
    • Verhandlungssicheres Deutsch
    • Gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Dir
  • Unbefristete Festanstellung
  • Arbeiten in kleinen, agilen Teams
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt & jährliche Prämien
  • Hybridmodell (Home-Office / Office)
  • Flexibles Arbeitszeitenmodell
  • Schickes, zentrales Office
  • Kostenlose Verpflegung
  • Monatliche Zuschüsse (z.B. Job-Ticket, Bike-Leasing, Fitness, etc.)