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IT-Manager Qualitätssicherung (m/w/d)

Zusammenfassung
Ab sofort
Vollzeit
Leipzig
Maik Schurig

Im Zuge der Vervollständigung von einem bereits bestehenden QA-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-affine Persönlichkeit für ein etabliertes Tech-Unternehmen am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben
  • Regelmäßiges und systematisches Testen auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemen, einschließlich Apps für Android und iOS.
  • Management der Releases neuer Produkt-Features durch manuelles und automatisiertes Testen neuer Software-Versionen gemäß den Anforderungen des Produktmanagements.
  • Koordination und Unterstützung des Produktmanagements bei der Test- und Fehlerauswertung sowie Beratung zur Umsetzung neuer Features.
  • Erstellung und Pflege von Testplänen und Testfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den IT-Teams.
  • Analyse und Protokollierung von gefundenen Fehlern sowie Erstellung von Test-Reports und Auswertungen.
  • Aktive Mitgestaltung der Qualitätssicherung sowie der Prozesse insbesondere durch Verbesserung und Automatisierung der Testinfrastruktur.
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten aus Nutzersicht.
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher, mathematisch-technischer oder IT-Ausrichtung.
  • Erste Erfahrung im Testen von Web-Anwendungen oder Software.
  • Kenntnisse von Testmethoden und -Werkzeugen zum Testen von Web-Anwendungen sind von Vorteil.
  • Sehr hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung.
  • Stetiges Infragestellen des Status Quo, insbesondere in Bezug auf Prozesse und Routinen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Genauigkeit, Sorgfalt und Freude an eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten.
  • Interesse an neuen Technologien.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Grundkenntnisse im touristischen Bereich sind ein Plus.
Was bieten wir Dir
  • Hybridmodell (Office/Homeoffice)
  • Attraktive Vergütung und Prämienmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, etc.)
  • Individuelle Förderung und Karriereplanung
  • Kostenlose Verpflegung
  • Moderne Büroräume und Ausstattung
  • Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
  • Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbringung Deiner eigenen Ideen
  • Kurze Entscheidungswege